Nuestros jóvenes profesionales realizan un programa de rotaciones que les permite trabajar en distintas áreas de la compañía y en diferentes partes del país. Durante cada rotación, se les provee un mentor que los guía para alcanzar los objetivos de cada encargo temporal. El mentor evalúa también el desempeño y el valor que aportan. Una vez concluido el programa de capacitación, los pasantes pueden postularse para posiciones relevantes dentro de la compañía con una oferta de trabajo en base a la evaluación de desempeño y las cualidades de liderazgo individuales de los candidatos.
Buscamos personas jóvenes, entusiastas y proactivas que estén listas para enfrentar desafíos con un espíritu de trabajo de equipo que contribuya al desarrollo y crecimiento de nuestra organización. Necesitamos que nuestros jóvenes profesionales:
Estudiantes próximos a graduarse con un desempeño y manejo excepcional pueden participar en proyectos especiales que calificarían para obtener su servicio social en LDC Mexico.
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