Programa de Jovénes Profesionales

Acerca del programa

Nuestros practicantes egresados entran en un programa de rotación que les da la oportunidad de trabajar en distintas áreas de la compañía y en diferentes partes del país. Durante cada rotación se les asigna un mentor que los guía para alcanzar los objetivos de cada asignación temporal. El mentor también evalúa su desempeño y contribución.

Una vez completado el programa de formación, los practicantes pueden aplicar para ocupar posiciones relevantes dentro de la compañía. La oferta de trabajo se basa en la evaluación de desempeño y las capacidades individuales de liderazgo.

Perfil del egresado – lo que buscamos

Buscamos personas jóvenes, entusiastas y proactivas que estén preparadas para enfrentar retos y trabajar en equipo para contribuir en el desarrollo y crecimiento de nuestra compañía. Los candidatos ideales para este programa deben: 

• haberse graduado recientemente de la universidad o completado otros estudios superiores
• ser capaces de manejar proactivamente sus relaciones interpersonales
• ver el trabajo en equipo como una oportunidad para generar valor agregado y contribuir al logro de los objetivos de la compañía
• tener excelentes destrezas de comunicación, incluyendo habilidades escritas y orales en inglés
• estar dispuestos a viajar
• identificarse con los valores principales de LDC: compromiso, humildad, diversidad y espíritu emprendedor.